太仓市滨江新城发展有限公司成立于2011年2月，系由太仓市国资委批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业，注册资本为15亿元人民币。
太仓市滨江新城发展有限公司成立于2011年2月，系由太仓市国资委批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业，注册资本为15亿元人民币。成立至今，公司认真履行开发建设浏河镇(省级长江口旅游度假区)的职责，通过不断摸索和转型，已逐步形成了项目开发、旅游服务、资产运营、文体康养、生态农业五大功能板块，具体业务涵盖了现代产业载体、商业开发、房地产开发与经营、文化旅游、景区运营管理、资产租赁、停车场管理等多个领域。
本次共计招录人员2名，具体岗位详见附件1：《太仓市滨江新城发展有限公司及下属子公司公开招聘计划表》。
2、执行招商方案，落实商家选择、品牌达成计划、租售关系配套、物业配置建议、商业管理建议、工作进度安排等一系列招商执行方案的细化工作；
3、负责相关品类招商业务接洽、谈判、签约等工作，确保按计划节点完成合同签订，达成年度招商率及开业率等相关指标；
5、能适时、有效地开辟新的商户，建立并动态维护主力店及重点品牌商户品牌资源库，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；
6、在部门经理领导下总结招商经验、进行业务总结并培训下级员工，指导下级员工的工作；
2.掌握审计工作方法、业务技能及相关工作程序，具备一定的政策业务水平、判断力和协调力；
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，服从组织安排。
2、曾受过违法违纪处罚处分的，曾被开除公职、开除学籍的，涉及嫌疑违反法律违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律和法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
3、身体健康，有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件(详见公开招聘计划表)。
1.按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
2.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体时间、地点将以短信形式提前告知。
报名采用邮箱方式来进行，报名邮箱：，邮件名称为：姓名-招聘单位-岗位，如：张三-太仓市滨江新城发展有限公司-招商运营主管;每个报名者限报一个职位，多报无效;网上报名截止时间至2024年3月18日(截止到3月18日16:00)。
1.下载并填写附件2：《招聘报名表》，注意在报名表对应处附上近期免冠一寸彩色证件照;
2.身份证、学历证明(毕业证书、学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表(留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证);
4.工作经验证明以社会保险参保证明或劳动合同为依据，社会保险参保证明须由单位所在地人力资源和社会保障部门出具。
1.以上所有材料均需扫描、注明资料名称，以及Word格式《招聘报名表》，作为报名邮件附件打包上传至报名邮箱，资料不完整者视为报名无效;
2.报名人员应认真如实填写个人隐私信息并提交相关材料，因本人填写信息错误、弄虚作假者取消报名资格。
1、公司将根据岗位要求(任职资格)对报名人员进行岗位匹配度初步审核，审核通过后通过短信或电话等方式通知报名人员参加考试，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
2、开考比例：按照不低于招聘岗位与通过资格预审人数1：2比例开考，未达到比例的相应减少或取消该岗位招录指标。
3、考核方式：资格复审通过者超过5人先参加笔试，笔试通过的应聘人员再参加面试;资格复审通过者不满5人直接参加面试，考试主要考察应聘人员履行岗位工作职责所需业务技能和综合素养，具体安排另行通知。
1、根据考试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准做。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按总成绩从高分到低分一次性递补，总成绩相同的则按符合优先条件从多到少进行替补。
2、应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。体检合格人员对其进行聘用考察。
1、根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，签发《录用通知书》，按照有关法律法规与录用单位签订劳动合同，依法办理五险一金，首次签约合同期2年，试用期2个月。
2、被录用人员经试用期考核合格的，予以正式录用;试用期间考核不合格或者不胜任工作的，取消录用资格，解除劳动合同。
3、被录用的人员，如与原单位发生劳动(人事)争议等事项的，均由本人负责解决。
1、网上报名咨询电线、本次招聘工作由太仓市滨江新城发展有限公司负责解释。
太仓市滨江新城发展有限公司成立于2011年2月，系由太仓市国资委批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业，注册资本为15亿元人民币。
一、公司简介太仓市滨江新城发展有限公司成立于2011年2月，系由太仓市国资委批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业，注册资本为15亿元人民币。成立至今，公司认真履行开发建设浏河镇(省级长江口旅游度假区)的职责，通过不断摸索和转型，已逐步形成了项目开发、旅游服务、资产运营、文体康养、生态农业五大功能板块，具体业务涵盖了现代产业载体、商业开发、房地产开发与经营、文化旅游、景区运营管理、资产租赁、停车场管理等多个领域。
二、招聘岗位及人数本次共计招录人员2名，具体岗位详见附件1：《太仓市滨江新城发展有限公司及下属子公司公开招聘计划表》。
3、负责相关品类招商业务接洽、谈判、签约等工作，确保按计划节点完成合同签订，达成年度招商率及开业率等相关指标；
5、能适时、有效地开辟新的商户，建立并动态维护主力店及重点品牌商户品牌资源库，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；
6、在部门经理领导下总结招商经验、进行业务总结并培训下级员工，指导下级员工的工作；
三、资格条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，服从组织安排。
2、曾受过违法违纪处罚处分的，曾被开除公职、开除学籍的，涉及嫌疑违反法律违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律和法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
3、身体健康，有胜任本职位的业务能力和业务素质;具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件(详见公开招聘计划表)。
四、招聘程序1.按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
2.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体时间、地点将以短信形式提前告知。
，如：张三-太仓市滨江新城发展有限公司-招商运营主管;每个报名者限报一个职位，多报无效;网上报名截止时间至2024年3月18日(截止到3月18日16:00)。
(二)报名材料1.下载并填写附件2：《招聘报名表》，注意在报名表对应处附上近期免冠一寸彩色证件照;
2.身份证、学历证明(毕业证书、学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表(留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证);
4.工作经验证明以社会保险参保证明或劳动合同为依据，社会保险参保证明须由单位所在地人力资源和社会保障部门出具。
(三)报名需要注意的几点1.以上所有材料均需扫描、注明资料名称，以及Word格式《招聘报名表》，作为报名邮件附件打包上传至报名邮箱，资料不完整者视为报名无效;
2.报名人员应认真如实填写个人隐私信息并提交相关材料，因本人填写信息错误、弄虚作假者取消报名资格。
六、资格审核检查及考核1、公司将根据岗位要求(任职资格)对报名人员进行岗位匹配度初步审核，审核通过后通过短信或电话等方式通知报名人员参加考试，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
2、开考比例：按照不低于招聘岗位与通过资格预审人数1：2比例开考，未达到比例的相应减少或取消该岗位招录指标。
3、考核方式：资格复审通过者超过5人先参加笔试，笔试通过的应聘人员再参加面试;资格复审通过者不满5人直接参加面试，考试主要考察应聘人员履行岗位工作职责所需业务技能和综合素养，具体安排另行通知。
七、体检和考察1、根据考试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准做。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按总成绩从高分到低分一次性递补，总成绩相同的则按符合优先条件从多到少进行替补。
2、应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。体检合格人员对其进行聘用考察。
八、公示、录用及待遇1、根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，签发《录用通知书》，按照有关法律法规与录用单位签订劳动合同，依法办理五险一金，首次签约合同期2年，试用期2个月。
2、被录用人员经试用期考核合格的，予以正式录用;试用期间考核不合格或者不胜任工作的，取消录用资格，解除劳动合同。
3、被录用的人员，如与原单位发生劳动(人事)争议等事项的，均由本人负责解决。
九、其他1、网上报名咨询电线、本次招聘工作由太仓市滨江新城发展有限公司负责解释。